为适应图书馆业务发展的需要，进一步提升图书馆馆员的服务素质和业务能力，规范馆员服务行为。满足读者阅读需求，帮助馆员了解和掌握图书馆全面业务知识和实践技能，更好地了解文献资源建设及科研数据管理工作，从而更快更好地适应智慧图书馆工作的需求和变化，图书馆于2022年3月、5月开展了第一期、第二期馆员业务培训，收到很好的效果。2022年6月2日下午，第三期馆员业务培训活动在图书馆社会科学图书第一借阅处开讲。本期培训由图书馆信息技术部部主任程春玲主讲。

  培训前，周文勤副馆长就这次培训的内容及今后图书馆发展的方向做了介绍和强调。他指出，业务培训是造就人才的重要途径，更是提升工作效能的重要方法。在图书馆向智慧图书馆转型阶段，图书馆持续开展馆员业务培训，不断提升馆员的业务素质、职业技能和信息素养，希望大家理论联系实际地学，更好地理解岗位要求，向全科型、知识型、智慧型馆员发展，为学校高质量发展提供有力保障。

在培训中，程春玲主要从馆藏数字资源的建设情况及使用方法、OPAC检索技巧、超星移动图书馆的应用、图书借还流程等方面作了详细解答，并对金盘系统借还图书的过程进行了实践演示。本次培训，既有丰富的理论基础知识，又有应知应会的专业技术技能，在学习过程中，图书馆全体馆员凝神细听，积极操作，充分体现了图书馆人勤奋好学的精神风貌。

今后，图书馆还将通过专家报告、馆员讲座、经验分享等多种形式开展培训，积极探索新常态下的新服务方式，提高馆员的信息素养和服务水平，培养多专业多技能的新型馆员，建构“服务型、学习型、研究型、智慧型”的图书馆，更好地发挥图书馆服务育人的作用，推动图书馆高质量发展。