为适应图书馆业务发展的需要，进一步提升高校图书馆全体馆员的服务素质和业务能力，规范馆员服务行为。满足读者阅读需求，帮助馆员了解和掌握图书馆全面业务知识和实践技能，更好地了解文献资源建设及科研数据管理工作，从而更快更好地适应智慧图书馆工作的需求和变化。图书馆于2022年3月顺利开展了第一期馆员业务培训，收到很好的效果。2022年5月19日下午，图书馆第二期馆员业务培训活动在图书馆雷达文学馆开讲。本期培训由图书馆采编部主任罗彩虹主讲。

罗彩虹主任为全馆职工开展了一场基础业务知识培训，让全馆职工收益匪浅。首先罗主任介绍了纸质文献采购的相关业务和工作流程以及图书分类的相关知识和图书馆每个库室馆藏哪几类图书，并详细介绍了每一类图书索书号的构成、编号规则、排序等相关知识，以及新书采购到馆后经采编部登记、编号到馆藏库室一系列工作流程。在整个培训过程中，全体馆员认真听讲，做好笔记。罗彩虹主任为全馆职工开展了一场基础业务知识培训，让全馆职工受益匪浅，此次培训收获颇丰，全面提高馆员的业务能力和人文素养，增强图书馆团队凝聚力、向心力，提升图书馆整体服务能力和创新能力。最后，罗馆长做了总结强调，并就管理工作中应注意的问题进行了特别强调，在图书馆工作中要加强服务意识，秉承图书馆服务宗旨和精神，继承图书馆优良传统。

今后图书馆还将不定期通过馆外专家专题报告、馆际交流参观、馆内互动学习交流、线上学习、外派学习、岗位互动、馆员介绍本库馆藏情况、馆员工作互动交流分享等多种形式开展培训。以丰富馆员文化生活，培育多专业多技术的新型馆员。图书馆业务培训活动的持续开展，提升了馆员的业务素养，为进一步建设创新型图书馆，提升图书管理服务质量，打造“服务型、学习型、研究型、智慧型”图书馆，提升高专业素养和服务创新水平，更好的发挥图书馆的职能作用，积极探索新常态下的新服务方式，为全校师生跟进更快捷更方便的暖心服务，推动图书馆高质量发展做出贡献。